Norwegian har innført "gamification" på arbeidsplassen sin. Noe som går ut på blogging, og får poeng får det og de beste vinner en tur for 2. Andreassen tror de kommer til å konkurrere mot hverandre istedenfår med. Denne typen blogg er ikke uvanlig i Norge, og er mest vanlig i USA.
Min mening: på en måte er det bra med litt konkurranse på arbeidsplassen imellom kollegaer, men det kan også skape litt dårlig stemning, viss for eks den samme vinner flere ganger på rad.Viss det skal være noe konkurranse på en arbeidsplass, så burde det heller være imellom kollegaer som bare konkurrerer på gjøre no litt raskare enn den andre eller bedre.
Fint innlegg, Rudi! Vi skal se litt på rettskriving i timen.
SvarSlett