Blogging på arbeidsplass

Norwegian har innført "gamification" på arbeidsplassen sin. Noe som går ut på blogging, og får poeng får det og de beste vinner en tur for 2. Andreassen tror de kommer til å konkurrere mot hverandre istedenfår med. Denne typen blogg er ikke uvanlig i Norge, og er mest vanlig i USA.

Min mening: på en måte er det bra med litt konkurranse på arbeidsplassen imellom kollegaer, men det kan også skape litt dårlig stemning, viss for eks den samme vinner flere ganger på rad.Viss det skal være noe konkurranse på en arbeidsplass, så burde det heller være imellom kollegaer som bare konkurrerer på gjøre no litt raskare enn den andre eller bedre.

Gymtimen den 17.10.2012

I går så gikk jeg en tur, relativt sakte. får hver oppoverbakke så kom det ett sukk av desperasjon av å snu å gå tilbake. Det var tidlig på morgenen, jeg var trøtt, å ville sove. Gym på morgenen klokken 07.45 er galskap, ivertfall me tanke på att jeg bare har vært "våken" i 15 min. Men jeg fullførte turen, ble relativt våken etterpå, å var ganske glad for att turen hvar over siden den var så lang.